La Federación de
Trabajadores de la Enseñanza de UGT, (FETE-UGT), ha presentado, ante la
Institución del Defensor del Pueblo, un escrito solicitando que promueva un
recurso de inconstitucionalidad contra el RD-Ley 14/12, de 20 de abril, de
medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo.
FETE-UGT considera que el
referido RD-L podría vulnerar:
· El
art. 86.1 CE, por cuanto la regulación contenida no debió ser motivo de urgencia.
Para el sindicato no parece
haber razones suficientes de urgencia para la realización del referido RD-L,
sin contar con los agentes sociales afectados, ni contar con el propio
Parlamento.
· Posible
vulneración del derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva, recogido en los arts. 28 y 37 de la CE y vulneración del EBEP
(Ley 7/2007) en cuanto no se han negociado condiciones de trabajo de los
empleados públicos de la educación.
Afectando a derechos de los
trabajadores de la enseñanza y a sus condiciones de trabajo, en ningún momento
se ha contado con las organizaciones sindicales que les representan.
· Vulneración
del art. 27. 10 CE, que reconoce la autonomía de las Universidades.
Los arts. 6 y 7 regulan y
modifican condiciones de trabajo de los docentes y cuestiones como tasas y
becas que afectarán de modo directo a alumnos y trabajadores de las
Universidades, en ningún caso se ha negociado o pactado con las propias
Universidades afectadas.
· Posible
vulneración del art. 81 de la Constitución (CE) en cuanto se reserva a Ley
Orgánica el desarrollo de los derechos fundamentales y lo es la educación, art. 27 CE.
· Posible
vulneración del reparto competencial contenido en los arts. 148 y 149 CE.
Cuestión de la que han anunciado recurso diversas Autonomías.
Todos estos
posibles motivos de inconstitucionalidad han sido presentados por FETE-UGT,
ante la Defensora del Pueblo para que, una vez analizados convenientemente,
promueva RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD.
No hay comentarios:
Publicar un comentario